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Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular.

En ABA desarrollamos las capacidades de liderazgo de personas y organizaciones. Buscamos el cambio generativo para definir nuevas visiones y estrategias y gestionar recursos de manera eficiente; a través de programas de enfoque práctico, que faciliten la transferencia del aprendizaje para ayudar a lograr los objetivos de nuestros clientes.

Impartimos formaciones en empresa tanto en modalidad presencial como en modalidad on line aula virtual sincrónica.

Coaching de equipo

• Fortalecer el equipo.
• Mejorar dinámicas internas.
• Generar la alianza de colaboración.
• Alinear a las personas del equipo hacia una misma meta, responsabilidad y compromiso personal.
• Incrementar la motivación, proactividad e implicación de todo el equipo.
• Clarificar el propósito común y un plan de acción efectivo.
• Buscar soluciones sobre un tema.
• Disolver el conflicto tóxico.
• Definir roles.

A partir de las leyes sistémicas que favorecen la cohesión de los equipos el Coach interviene para:
Acompañar al equipo a realizar su autodiagnostico.
Identificar las claves que permiten al equipo la capacidad de auto regularse con eficacia sosteniendo en todo momento el foco en el objetivo a lograr.
Utiliza técnicas y herramientas para desvelar qué desafía a cada persona para sacar lo mejor de sí mismo y construir una visión compartida que defina a dónde quieren ir y cómo.
Pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva, en el propósito del equipo, sus metas y objetivos y en la relación que establecen sus miembros para llevarlo a cabo.
Es una metodología dinámica, experiencial y en clave sistémica.
El Coaching de equipo puede desarrollarse tanto indoor como en formato outdoor con dinámicas de alto impacto como excelentes herramientas para anclar los aprendizajes.