La mayoría de los líderes con quienes he trabajado enfrentan un desafío común: mantener a su equipo enfocado y trabajando de manera coordinada en una misma dirección. En este post hablaré de 5 competencias del…
Browsing CategoryEmpresa Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular.
En ABA desarrollamos las capacidades de liderazgo de personas y organizaciones. Buscamos el cambio generativo para definir nuevas visiones y estrategias y gestionar recursos de manera eficiente; a través de programas de enfoque práctico, que faciliten la transferencia del aprendizaje para ayudar a lograr los objetivos de nuestros clientes.
Impartimos formaciones en empresa tanto en modalidad presencial como en modalidad on line aula virtual sincrónica.
Coaching de equipo
- Fortalecer el equipo.
- Mejorar dinámicas internas.
- Generar la alianza de colaboración.
- Alinear a las personas del equipo hacia una misma meta, responsabilidad y compromiso personal.
- Incrementar la motivación, proactividad e implicación de todo el equipo.
- Clarificar el propósito común y un plan de acción efectivo.
- Buscar soluciones sobre un tema.
- Disolver el conflicto tóxico.
- Definir roles.
A partir de las leyes sistémicas que favorecen la cohesión de los equipos el Coach interviene para:
Acompañar al equipo a realizar su autodiagnostico.
Identificar las claves que permiten al equipo la capacidad de auto regularse con eficacia sosteniendo en todo momento el foco en el objetivo a lograr.
Utiliza técnicas y herramientas para desvelar qué desafía a cada persona para sacar lo mejor de sí mismo y construir una visión compartida que defina a dónde quieren ir y cómo.
Pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva, en el propósito del equipo, sus metas y objetivos y en la relación que establecen sus miembros para llevarlo a cabo.
Es una metodología dinámica, experiencial y en clave sistémica.
El Coaching de equipo puede desarrollarse tanto indoor como en formato outdoor con dinámicas de alto impacto como excelentes herramientas para anclar los aprendizajes.
Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular.
En ABA desarrollamos las capacidades de liderazgo de personas y organizaciones. Buscamos el cambio generativo para definir nuevas visiones y estrategias y gestionar recursos de manera eficiente; a través de programas de enfoque práctico, que faciliten la transferencia del aprendizaje para ayudar a lograr los objetivos de nuestros clientes.
Impartimos formaciones en empresa tanto en modalidad presencial como en modalidad on line aula virtual sincrónica.
Coaching de equipo
- Fortalecer el equipo.
- Mejorar dinámicas internas.
- Generar la alianza de colaboración.
- Alinear a las personas del equipo hacia una misma meta, responsabilidad y compromiso personal.
- Incrementar la motivación, proactividad e implicación de todo el equipo.
- Clarificar el propósito común y un plan de acción efectivo.
- Buscar soluciones sobre un tema.
- Disolver el conflicto tóxico.
- Definir roles.
A partir de las leyes sistémicas que favorecen la cohesión de los equipos el Coach interviene para:
Acompañar al equipo a realizar su autodiagnostico.
Identificar las claves que permiten al equipo la capacidad de auto regularse con eficacia sosteniendo en todo momento el foco en el objetivo a lograr.
Utiliza técnicas y herramientas para desvelar qué desafía a cada persona para sacar lo mejor de sí mismo y construir una visión compartida que defina a dónde quieren ir y cómo.
Pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva, en el propósito del equipo, sus metas y objetivos y en la relación que establecen sus miembros para llevarlo a cabo.
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