Importancia de las conversaciones en la empresa, toda empresa se originó en una conversación. Si pensamos en la empresa como sistema social. Un sistema social humano está formado por personas que están en relación permanente…
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El liderazgo transformacional fomenta el cambio y la creatividad. Se trata de un proceso que busca influir, guiar y desarrollar a los miembros de un equipo o empresa. El líder transformacional no solo se enfoca en los objetivos sino que también está enfocado en el desarrollo de las personas.
Estructura del programa: se divide en 3 módulos que pueden ser realizados de manera independiente según las necesidades de la organización.
Dirigido a directivos, managers, colaboradores y mandos intermedios (los cuales han sido promovidos de posiciones técnicas) para desplegar las competencias y habilidades que se les requiere en sus nuevas posiciones.
Liderazgo
El liderazgo transformacional fomenta el cambio y la creatividad. Se trata de un proceso que busca influir, guiar y desarrollar a los miembros de un equipo o empresa. El líder transformacional no solo se enfoca en los objetivos sino que también está enfocado en el desarrollo de las personas.
Estructura del programa: se divide en 3 módulos que pueden ser realizados de manera independiente según las necesidades de la organización.
Dirigido a directivos, managers, colaboradores y mandos intermedios (los cuales han sido promovidos de posiciones técnicas) para desplegar las competencias y habilidades que se les requiere en sus nuevas posiciones.
¿QUIÉN ES LÍDER?
¿Cómo es el liderazgo? de arriba a abajo o de abajo a arriba. El liderazgo es de dentro a fuera. ¿Quién es líder? Si es de dentro a fuera da igual el sitio en el…
CÓMO MANTENER LA CALMA EN MOMENTOS DIFÍCILES Y DESARROLLAR TU INTELIGENCIA EMOCIONAL
Te has preguntado ¿cómo mantener la calma en momentos difíciles y desarrollar tu inteligencia emocional? Muchas veces no es tarea fácil mantener la calma en momentos difíciles. ¿Te pones nervioso cuando vas a hablar delante…
