Formación empresa

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

Para Directores/as, managers y líderes que quieran fomentar el cambio, desarrollar a las personas del equipo mejorando la comunicación y el compromiso para innovar, crear valor y desarrollar nuevas oportunidades.

OBJETIVOS:

  • Adquirir habilidades para desarrollar un liderazgo transformador que favorezca el despliegue del talento, aumente la motivación y el compromiso de las personas de la organización.
  • Plantear nuevas formas de pensar, de hacer y de relacionarse para afrontar los retos, gestionar la incertidumbre y alcanzar los objetivos.
  • Practicar un liderazgo honesto, porque ser, más que hacer, es el camino hacia la excelencia.
  • Incorporar y entrenar para ser el catalizador del cambio en la organización.

CONTENIDOS:

Módulo 1: Aprendizaje y cambio.

Módulo 2: Influencia social.

Módulo 3: Corazón y mente abierta.

Módulo 4: Voluntad de cambio.

Módulo 5: Construcción de una nueva realidad.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA:

Modalidad presencial: 5 módulos de 7 horas cada uno (35 h)

Modalidad online en directo: 7 módulos de 4 horas y último módulo de 7 horas presencial (35h)