Formación empresa
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
En este programa «Liderazgo transformacional» entrenaremos nuevas habilidades de liderazgo, activando nuevas formas de inteligencia y aprendiendo del futuro a medida que emerge, para poder responder de la forma que nos pide el sistema, momento a momento.
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL DIRIGIDO A:
Para Directores/as, managers y líderes que quieran fomentar el cambio, desarrollar a las personas del equipo mejorando la comunicación y el compromiso para innovar, crear valor y desarrollar nuevas oportunidades.
OBJETIVOS:
- Desarrollar la inteligencia intrapersonal, asumir el compromiso para el aprendizaje y entender el paradigma actual y su posible cambio.
- Adquirir habilidades para desarrollar un liderazgo transformador que favorezca el despliegue del talento, aumente la motivación y el compromiso de las personas de la organización desde la base de la confianza.
- Plantear nuevas formas de pensar, de hacer y de relacionarse para afrontar los retos, gestionar la incertidumbre y alcanzar los objetivos.
- Aprender a crear espacios para desplegar el talento propio y de las personas del equipo. Generar nuevas realidades y desarrollar la innovación.
- Conducir a las personas del presente al futuro. Favorecer y potenciar su participación en el equipo.
- Transcender las formas tradicionales de pensar y actuar desarrollando la capacidad de intervención sistémica.
- Fomentar la conexión, la creatividad y la innovación en todos los niveles del sistema.
- Practicar un liderazgo honesto, porque ser, más que hacer, es el camino hacia la excelencia.
- Incorporar y entrenar para ser el catalizador del cambio en la organización.
CONTENIDOS:
5 Módulos:
1: Aprendizaje y cambio.
3: Corazón y mente abierta.
4: Voluntad de cambio.
5: Construcción de una nueva realidad.
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA:
Modalidad presencial: 5 módulos de 7 horas cada uno (35 h)
Modalidad online en directo: 7 módulos de 4 horas y último módulo de 7 horas presencial (35h)
